госслужбы. 2. ФЗ-58 О системе государственной службы РФ 1. Госконтроль и надзор за соблюдением законодательства о 27.05.2003 г госслужбе. 3. ФЗ-79 О государственной гражданской службе 2. Пути его совершенствования в условиях административной 27.07.2004 г реформы. 4. ФЗ-8 17.12.1998 г. «Об основах муниципальной службы в РФ» Нормативно-правовые источники: 5. Закон Республики Бурятия от 25 декабря 1997 г. N 628-I 1. ФКЗ «О Правительстве РФ» 31.12.1996 г. "О внесении изменения в Закон Республики Бурятия "О 2. ФЗ-58 О системе государственной службы РФ 27.05.2003 муниципальной службе в Республике Бурятия" г 6. Закон Республики Бурятия от 1 февраля 1996 г. N 252-I 3. ФЗ-79 О государственной гражданской службе "О внесении изменений и дополнений в Закон 27.07.2004 г Республики Бурятия "О государственной службе" 4. ФЗ-53 О воинской обязанности и военной службе 7. Закон Республики Бурятия от 15 июня 2000 г. N 446-II 28.03.1998 (01.04.05 г.) "О стаже государственной, муниципальной службы" 5. ФЗ-114 О службе в таможенных органах РФ 21.07.1997 г. (принят Народным Хуралом Республики Бурятия (01.04.05 г.) июня Рекомендуемая литература Рекомендуемая литература 1. Государственная служба:(Комплексный подход): 1. Государственная служба:(Комплексный подход): Учеб.
Учеб. пособие для вузов/ А.В.Оболонский,Л.И. Семенникова, пособие для вузов/ А.В.Оболонский,Л.И. Семенникова, А.
А. Ф.Ноздрачев и др.;Отв.ред.А.В. Оболонский; Ин- т Ф.Ноздрачев и др.;Отв.ред.А.В. Оболонский; Ин- т государства и права РАН.-М. Изд-во: Дело, 440 с. государства и права РАН.-М.Изд-во: Дело, 440 с.
3. Оболонский А.В. Человек в государственном управлении. 2. Совершенствование организации управления и оказания М., 1987 г публичных услуг (Ю.А. Тихомиров, М.Д. Чеснокова, "Журнал российского права", N 3, март 2005 г.) Семинар 10. Примерный перечень тем рефератов, докладов.
Муниципальная служба, должность, источники.
Время 1. Муниципальная служба и муниципальная должность. № Содержание рекомендуе 2. Правовые источники муниципальной службы и должности темы м.
на 3. Проблемы теории и практики муниципальной службы.
выполнение 1 Расторжение служебного 5часов 4. Понятие и содержание воинской службы.
контракта 5. Понятие и содержание правоохранительной службы.
3 Полномочия Президента РФ 5 часов 6. Понятие и содержание таможенной службы.
6 Поступление на государственную 5часов 7. Понятие и содержание пожарной службы.
службу 8. Понятие и содержание федеральной службы безопасности.
3 Полномочия Министра……. 5часов 9. Понятие и содержание милицейской службы.
6 Формирование кадрового состава 5часов 10. Понятие и содержание альтернативной гражданской 8 Оплата труда и государственные 5часов службы.
гарантии 11. Законодательство о государственной службе РФ.
8 Финансовая программа развития 5часов 12. Взаимосвязь гражданской службы и другими видами ГГС государственной службы. Понятие и основные черты 8 Рассмотрение индивидуальных 5часов государственной службы.
служебных споров 13. Понятие и основные черты государственной должности.
3 Полномочия Правительства РФ 5часов 14. Классификация должностей государственной службы.
9 Государственный контроль и 5часов 15. Основные принципы построения и функционирования надзор в области ГС системы государственной службы.
3 Полномочия Министерства 5часов 16. Правовое положение госслужащего. Понятие.
экономического развития и 17. Группа прав государственного служащего.
торговли РФ 18. Обязанности госслужащего.
1 Государственные политика в 5часов 19. Ответственность госслужащего.
области предоставления 20. Дисциплинарная ответственность государственного государственных услуг служащего.
6 Служебное время и время отдыха 5часов 21. Административная ответственность.
5 Государственная должность и 5часов 22. Кадровый резерв. Понятие, значение.
правовой статус 23. Поступление на государственную службу 4 «Идеальный тип бюрократии» М. 5 часов 24. Служебный контракт.
Вебера. Бюрократия, ее 25. Служебное время и время отдыха.
эффективность и недостатки 26. Прохождение государственной службы.
27. Государственные гарантии, служебная дисциплина 28. Финансирование государственной службы Примерные вопросы к экзамену.
29. Рассмотрение индивидуальных служебных споров 1. Понятие и виды управления.
30. Госконтроль и надзор за соблюдением законодательства о 2. Структура государственной администрации государственной службе 3. Понятие, виды и содержание государственной службы 31. Муниципальная служба. Понятие и основные черты. В) в исполнительных органах 32. Муниципальная должность.. Понятие и основные черты Г) в законодательных органах 33. Проблемы теории и практики муниципальной службы. 5. Предметом регулирования № 79-ФЗ является отношения, 34. Проблемы теории и практики государственной службы. связанные с:
35. Кодекс государственной службы. Понятие. А) поступлением Б) определением правового статуса служащего Примерный тест В) прекращением Г) прохождением 1. Год принятия №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» 6. В соответствии с №79-ФЗ представитель нанимателя:
А) 1995 А) руководитель государственного органа Б) 1998 Б) лицо, замещающее государственную должность В) 2001 В) исполнитель Г) 2004 Г) представитель руководителя 2. Год принятия №58-ФЗ «О системе государственной службы 7. Регулирование отношений, связанных с государственной РФ» службой осуществляется:
А) Конституцией РФ А) 1995 Б) федеральными законами Б) 2000 В) Конституцией (уставами) субъектов РФ В) 2002 Г) международными договорами Г) 8. Государственные органы власти представлены на следующих 3. № 79-ФЗ и № 58-ФЗ устанавливаются уровнях:
А) политические А) федеральном Б) правовые Б) уровне субъектов В) организационные В) территориальном Г) финансово-экономические Г) муниципальном основы государственной гражданской службы 9. Дополните нижесказанное…Государственная гражданская 4. Государственная гражданская служба подразделяется на: служба РФ – вид государственной службы, представляющий собой А) федеральную ………служебную деятельность граждан РФ на должностях по Б) субъектов Федерации обеспечению ………………полномочий,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, государственных органов, государственных органов 13. К категориям должностей гражданской службы не относится:
…………………………………….и лиц, замещающих А) руководители;
……………… ……………………. и Б) специалисты;
……………………………. В) советники;
Г) заместители руководителя;
10. К принципам государственной гражданской службы относится:
А) приоритет прав и свобод человека и гражданина 14. К группам должностей гражданской службы не относится:
Б) принадлежность к политической партии А) высшие;
В) равный доступ к гражданской службе Б) средние;
Г) равные условия ее прохождения В) низшие;
Г) главные;
11. В чем взаимосвязь гражданской службы и государственной службы иных видов: 15. Реестр государственных должностей федеральной А) соотносительности основных условий и размеров оплаты труда государственной службы утверждается:
и социальных гарантий А) федеральным конституционным законом;
Б) установление ограничений и обязательств при прохождении Б) федеральным законом;
службы В) Конституцией РФ;
В) соотносительности жилищных условий и размеров оплаты Г) Указом Президента РФ;
коммунальных услуг;
Г) учет стажа государственной службы иных видов при 16. Выберите правильное соотношение и расставьте по порядку исчислении стажа и начислении пенсии убывания должностей:
А Группы должностей Б Классный чин В 12. Взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы Кем присваивается обеспечивается посредством: 1. высшей действительный А) единства основных квалификационных требований к Президентом должностям; госсоветник 1, 2 и 3 класса Б) единства требований к профессиональной подготовке, 2. старшей - госсоветник 1, 2 и 3 класса переподготовке и повышению квалификации служащих; Представителем В) учет стажа гражданской службы при исчислении стажа и начислении пенсии стажа муниципальной службы; нанимателя Г) соотносительности основных условий и размеров оплаты труда 3. ведущий советник 1, 2 и 3 класса и социальных гарантий; Правительством 4. младшей секретарь 1, 2 и 3 класса Б) не разглашать сведения, составляющие государственную тайну, Руководителем и сведения, ставшие ему известными, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
госоргана В) членство в политической партии;
5. главной– референт 1, 2 и 3 класса Г) проведение служебной проверки в общественных организациях;
Представителем 20. К ограничениям гражданских служащих относится:
нанимателя А) признания его ограниченно дееспособным или А) А –Б – В Б) А – Б – В В) А – Б – В Г) А– Б – недееспособным;
В Д)А -Б -В Б) осуждения его к наказанию и наличия не снятой или не погашенной судимости;
17. К квалификационным требованиям к должностям гражданской В) выхода из гражданства или приобретения гражданства другого службы не относится: государства;
А) стаж гражданской службы Г) наличия близкого родственника на государственной или Б) уровень профессионального образования; муниципальной службе;
В) знание персонального компьютера;
Г) опыт работы; 21. К запретам, связанным с гражданской службой относится А) участие на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;
18. К основным правам гражданского служащего относится: Б) осуществлять предпринимательскую деятельность;
А) право на ознакомление с должностным регламентом; В) получать вознаграждения от физических и юридических лиц;
Б) должностной рост из органов местного самоуправления до Г) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях федеральных государственных органов; урегулирования служебного спора;
В) получение информации и материалов для исполнения обязанностей; 22. С соответствии с требованиями к служебному поведению Г) на оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим гражданский служащий обязан:
законом и служебным контрактом; А) исполнять должностные обязанности добросовестно;
Б) признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его служебной 19. К основным обязанностям государственного служащего деятельности;
относится: В) оказывать предпочтение ведущим общественным и А) исполнять должностные обязанности в соответствии с религиозным объединениям;
должностным регламентом;
Г) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям А) замещении должности гражданского служащего;
народов РФ; Б) замещении должности гражданского служащего категории руководитель и помощники 23. Вставьте пропущенные слова в данное определение: В) замещении должности гражданского служащего категории Конфликт интересов – ситуация, при которой личная руководитель заинтересованность гражданских служащих …………………или Г) замещении должности гражданского служащего категории может……………….. на объект исполнения им должностных специалисты;
обязанностей и при которой ……………………… или может …………… противоречие между личной заинтересованностью и 27. Конкурс на замещение должности не производится в случае:
законными ……………………….. граждан, организаций, А) при назначении на определенный срок должностей категории общества, способно привести к причинению вреда этим ……….. руководители;
Б) при назначении на должность Президентом РФ;
24. В случае возникновения у гражданского служащего личной В) при назначении гражданина, состоящего в кадровом резерве, заинтересованности, которая может привести к конфликту: сформированном на конкурсной основе;
А) гражданский служащий обязан проинформировать Г) при назначении на должности младщей группы;
представителя нанимателя в письменной форме;
Б) представитель нанимателя обязан принять меры по 28. Претенденту на замещение должности гражданской службы предотвращению или урегулированию; может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в случае:
В) комиссия по урегулированию конфликтов интересов принимает А) несоответствия квалификационным требованиям;
решение; Б) в связи с ограничениями для поступления на службу;
Г) руководитель подразделения, в котором гражданский служащий В) в связи с незнанием государственного языка;
замещает должность отсраняет его от должности; Г) одного претендента на замещение должности;
25. Представление сведений о доходах, об имуществе и 29. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия в обязательствах имущественного характера производится: составе:
А) при поступлении на гражданскую службу; А) представитель нанимателя;
Б) ежегодно; Б) уполномоченные гражданские служащие из подразделения по В) при прекращении службы; вопросам госслужбы и кадров, Г) по требованию представителя нанимателя; В) уполномоченные гражданские служащие из юридического и правового отдела, 26. Поступление на гражданскую службу производится по Г) представитель органа по управлению госслужбой;
результатам конкурса при:
30. В состав конкурсной комиссии не входят:
А) другие претенденты на замещение должности;; А) испытания при поступлении;
Б) представители научных и образовательных учреждений; Б) показатели результативности профессиональной служебной В) эксперты; деятельности и сявзанные с ним условия оплаты труда;
Г) представители других организаций по запросу представителя В) перечень проступков, за которые не предусмотрена нанимателя; дисциплинарная ответственность;
Г) перечень проступков, за которые не предусмотрена 31. Возраст поступления на гражданскую службу: административная ответственность;
А) 18 лет;
Б) 20 лет; 36. Срок действия служебного контракта:
В) 23 года;; А) от 1 до 5 лет Г) 25 лет; Б) 1 год В) неопределенный;
32. Заполни пропущенные слова в данном определении: Г) от 1 до 8 лет;
Служебный контракт – соглашение между …………………………..и ………………., поступающим на 37. При заключении служебного контракта гражданин гражданскую службу, или ………………. о прохождении службы и предъявляет:
замещении должности. А) заявление о поступлении и замещении должности;
Б) паспорт и трудовую книжку;
33. В служебный контракт включается: В) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах А) права и обязанности сторон; имущественного характера;
Б) ФИО гражданина Г) сведения о родственниках, проходящих государственную В) наименование государственного органа; службу;
Г) должностной регламент;
38. Служебный контракт вступает в силу:
34. К существенным условиям служебного контракта относится: А) со дня его подписания;
А) виды и условия медицинского страхования; Б) со дня издания соответствующего приказа;
Б) режим служебного времени и времени отдыха; В) со дня утверждения в должности;
В) условия оплаты труда; Г) в соответствии с законами или служебным контрактом;
Г) виды и условия отдыха;
39. При поступлении на гражданскую службу предусмотрено 35. В служебном контракте не могут быть предусмотрены испытание в случае:
условия: А) предусмотренном служебным контрактом;
Б) назначения на должность в порядке перевода;
В) при замещении должности категорий руководители и В) быть противопоказанным по состоянию его здоровья;
помощники; Г) быть более высокой группы должностей;
Г) подозрения на некомпетентность ВУЗа;
40. Продолжительность испытательного срока при постпулении 45. При сокращения должностей служебные отношения на службу: продолжаются в случае:
А) 1 месяца до 1 года А) предоставления возможности замещения иной должности в том Б) от 3 месяцев до 1 года же или другом органе;
В) 3 месяца Б) направления на профессиональную переподготовку и Г) от 3 месяцев до 6 месяцев повышение квалификации;
В) направлении в очередной отпуск;
41. По окончании срока испытания присваивается классный чин: Г) направлении во внеочередной отпуск до предоставления иной А) по результатам квалификационного экзамена; должности;
Б) по результатам конкурсной комиссии В) по результатам собеседования; 46.При ликвидации служебные отношения продолжаются в Г) по результатам деятельности за испытательный срок; случае:
А) предоставления возможности замещения иной должности в том 42. При неудовлетворительном результате испытания же или другом органе;
представитель нанимателя имеет право: Б) направления на профессиональную переподготовку и А) предоставить ранее замещаемую должность; повышение квалификации;
