WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!


Pages:     || 2 | 3 | 4 |
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования САНКТ ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В УНИВЕРСИТЕТЕ Программы, учебные планы и нормативные требования Санкт Петербург 2006 Составитель декан факультета дополнительного профес сионального образования кандидат технических наук, про фессор Н. В. Артамонова Рецензент доктор технических наук, профессор А. П. Ястребов В сборник включены учебные планы программ дополнительного про фессионального образования, подготовленные ведущими преподавателя ми университета по широкому спектру направлений (специальностей).

Объем программ от 72 до 550 часов и выше. Все программы ориентирова ны на постоянно возрастающую потребность руководителей и специалис тов предприятий и организаций в повышении квалификации как в рам ках своей профессиональной деятельности, так и по приоритетным направ лениям развития техники и технологии.

Редактор Г. Д. Бакастова Верстальщик Т. М. Каргапольцева Подписано к печати 10.10.06. Формат 6084 1/16. Бумага офсетная. Печать офсетная.

Усл. печ. л. 2,84. Уч. изд. л. 2,44. Тираж 150 экз. Заказ № Редакционно издательский центр ГУАП 190000, Санкт Петербург, ул. Б. Морская, 67 © ГУАП, 2006 ФАКУЛЬТЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Факультет дополнительного профессионального образо вания (ДПО) создан в ноябре 2001 года решением ученого совета университета.

Концепция развития факультета состоит в создании усло вий для непрерывного профессионального образования ру ководителей и специалистов предприятий и организаций, а также всех других заинтересованных лиц, по направлени ям (специальностям) в соответствии с лицензией универси тета (повышение квалификации, профессиональная перепод готовка, курсы, тренинги, стажировки и консультации).

Стратегия развития системы ДПО — формирование сис темы непрерывного профессионального сопровождения сту дента — специалиста на основе сотрудничества с предприя тиями Санкт Петербурга и развития международного со трудничества.

Тактика развития системы ДПО – формирование про грамм ДПО по все более расширяющемуся перечню основ ных направлений и специальностей университета (в соответ ствии с лицензией), адекватных требованиям, предъявляе мым к специалистам в настоящее время и в перспективе.

Технология развития системы ДПО (основные задачи):

— постоянный мониторинг основных тенденций развития человеческих ресурсов и требований к персоналу;

— формирование программ ДПО по перспективным на правлениям профессиональной подготовки и переподготовки;

— создание методического обеспечения программ ДПО (в том числе разработка учебно методических материалов по новым программам и дисциплинам);

— формирование профессорско преподавательского со става;

— создание материально технической базы кафедр (и фа культетов в целом) для обеспечения условий развития систе мы ДПО);

— разработка подсистемы информационного обеспечения заинтересованных лиц в рамках ДПО (конференции, сайты, рекламные проспекты, ярмарки вакансий, краткосрочные презентации семинары по перспективным программам ДПО);

— обеспечение высокого уровня организации учебного процесса в группах ДПО.

Основные формы ДПО:

• профессиональная переподготовка, • повышение квалификации, • курсы, • повышение квалификации преподавателей.

Факультет ДПО не имеет своих кафедр, однако в своей ра боте ориентируется не только на координацию деятельности кафедр других факультетов в сфере дополнительного обра зования, но и инициирует разработку программ ДПО по при оритетным направлениям (специальностям) университета, организует их внедрение в учебный процесс, лицензирует новые направления в соответствии с требованиями Федераль ного агентства по образованию Российской Федерации, про водит работу по государственной аттестации и аккредитации программ ДПО.

На факультете ДПО работают высококвалифицированные преподаватели университета, профессионалы практики предприятий и организаций г. Санкт Петербурга.

Все программы ДПО являются авторскими, созданными спе циалистами соответствующих профессиональных сфер, и адап тированы к требованиям потенциальных заказчиков предпри ятий, направляющих на обучение своих специалистов.

По окончании обучения слушатели программ ДПО полу чают государственные документы установленного образца.

Факультет ДПО предоставляет возможность • руководителям, специалистам и сотрудникам предпри ятий и организаций;

• студентам университетов и колледжей;

• всем, кто временно не занят в производстве и ищет ин тересную и хорошо оплачиваемую работу, — стать адекватными современным требованиям, предъ являемым к специалистам в различных областях профес сиональной деятельности, и повысить свою квалифика цию;

— расширить свои профессиональные возможности и при обрести знания в смежной области;

— подтвердить или изменить свой должностной статус, претендовать на повышение оплаты труда;

— повысить конкурентоспособность и уверенно управлять своей деловой карьерой;

— приобрести способность принимать ответственные и компетентные решения.

ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ПРОГРАММ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Объем — свыше 550 часов:

1. Управление предприятием (на базе специальности 080507 «Менеджмент организации»).



Руководитель программы:

кандидат технических наук, доцент Песоцкий Алексей Борисович.

2. Управление человеческими ресурсами (на базе специ альности 080507 «Менеджмент организации»).

Руководитель программы:

кандидат технических наук, профессор Артамонова На дежда Васильевна.

3. Правовое обеспечение деятельности предприятия (на базе специальности 030500 «Юриспруденция»).

Руководитель программы:

кандидат юридических наук, доцент Сербин Михаил Вик торович.

4. Социология.

Руководитель программы:

доктор философских наук, профессор Орлов Сергей Вла димирович.

5. Психология управления.

Руководитель программы:

доктор философских наук, профессор Орлов Сергей Вла димирович.

6. Управление качеством (на базе специальности «Управление качеством»).

Руководители программы:

доктор технических наук профессор Семенова Елена Ге оргиевна, доктор технических наук, профессор Варжапетян Арте мий Георгиевич.

7. Менеджмент в маркетинговых коммуникациях (на базе специальности 080507 «Менеджмент организации»).

Руководитель программы:

кандидат технических наук, доцент Тихомиров Олег Ива нович.

8. Менеджмент в конфликтологии и социальной сфере (на базе специальности 080507 «Менеджмент организации»).

Руководители программы:

доктор философских наук, профессор Михайловский Ва лерий Николаевич, кандидат технических наук, профессор Артамонова На дежда Васильевна.

9. Правовое обеспечение коммерческой деятельности предприятия (на базе специальности 030500 «Юриспруден ция»).

Руководитель программы:

кандидат юридических наук, доцент Сербин Михаил Вик торович.

10. Менеджер по персоналу (с углубленным изучением пси хологии, ПК, программного продукта 1С: «Зарплата и кад ры» ) на базе специальности 080507 «Менеджмент органи зации».

Руководитель программы:

кандидат технических наук, профессор Артамонова На дежда Васильевна.

11. Маркетинг (на базе специальности 080500 «Марке тинг»).

Руководители программы:

доктор технических наук, профессор Ястребов Анатолий Павлович, кандидат экономических наук, ассистент Головцова Ири на Геннадьевна.

Объем — от 72 до 350 часов:

12. Информационные технологии в инженерной деятель ности.

Руководитель программы:

доктор технических наук, профессор Крук Евгений Авра мович.

13. Системы охранной сигнализации, видеонаблюдения и контроля доступа при проектировании зданий и сооружений.

Руководители программы:

доктор технических наук, профессор Кулаков Сергей Вик торович, кандидат технических наук, доцент Жежерин Александр Ростиславович.

14. Администратор безопасности информации в компью терных сетях.

Руководитель программы:

доктор технических наук, профессор Крук Евгений Авра мович.

15. Экологическая безопасность.

Руководитель программы:

кандидат технических наук, доцент Буравлев Сергей Ива нович.

Тренинги:

— Психогеометрия, — Я и деньги, — Профессиональное деловое общение, — Психология имиджа, — Прорыв за один день, — Повышение уверенности в себе.

Видеотренинги по организации делового общения в про фессиональной деятельности.

Курсы иностранных языков.

Русский язык и культура речи.

Программы ДПО, начало реализации которых планиру ется на весенний семестр 2006/07 учебного года:

• «Экологическая безопасность» (руководитель програм мы заведующий кафедрой промышленной и экологической безопасности, канд. техн. наук, доц. С. И. Буравлев);

• «Менеджмент в маркетинговых коммуникациях» (ру ководитель программы доцент кафедры менеджмента, канд.

техн. наук О. И. Тихомиров);

• «Информационные технологии в маркетинге и коммер ции» (руководитель программы заведующий кафедрой элек тронной коммерции и маркетинга, д р техн. наук, проф.

А. П. Ястребов).

УЧЕБНЫЕ ПЛАНЫ ПРОГРАММ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (объем свыше 500 часов) Программа «УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ» Руководитель канд. техн. наук, доц. Песоцкий Алексей Борисович Направление подготовки — «Менеджмент».

Цель обучения: приобретение теоретических знаний и практических навыков для осуществления профессиональ ной деятельности в области управления предприятием.

Категория слушателей: специалисты со средним профес сиональным и высшим образованием, работающие в сфере управления, производства, сотрудники государственных и коммерческих структур, а также студенты университета, обу чающиеся по техническим и юридическим специальностям.

Объем программы: 550 часов.

Срок обучения: 18 месяцев.

Режим занятий: 3 дня в неделю по 4 часа в день.

Форма обучения: очно заочная (вечерняя).

Всего Форма № п/п Наименование дисциплины часов контроля 1 Основы менеджмента 36 Экзамен 2 Маркетинг 28 То же 3 Статистика 24 » 4 Финансовый менеджмент 32 » Всего Форма № п/п Наименование дисциплины часов контроля 5 Организационное поведение 24 Зачет 6 Операционный менеджмент 32 Экзамен 7 Экономика предприятия 36 Зачет 8 Стратегический менеджмент 32 Экзамен 9 Управленческие решения 32 Зачет 10 Информационные технологии 24 То же управления 11 Антикризисное управление 24 » 12 Управление персоналом » 13 Инновационный менеджмент 32 Экзамен 14 Исследование систем управления 20 То же 15 Управление качеством 24 Зачет Стажировка на предприятиях, Отчет о ста в учреждениях жировке Аттестационная работа Защита ИТОГО Порядок обучения:





• теоретическая подготовка — 3 семестра, • защита аттестационной работы, • итоговый документ — государственный диплом уста новленного образца.

Предоставляется право ведения профессиональной дея тельности в сфере управления деятельностью подразделения (отдела) предприятия любой организационно правовой формы.

Программа «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ» Руководитель канд. техн. наук, проф. Артамонова Надежда Васильевна Направление подготовки — «Менеджмент».

Цель обучения: приобретение теоретических знаний и практических навыков для осуществления профессиональ ной деятельности в сфере современного управления персо налом, реализации коммуникационных процессов во всех ви дах профессиональной деятельности.

Категория слушателей: специалисты со средним и высшим образованием, работающие в структурах различной органи зационно правовой формы, студенты университета, руково дители структурных подразделений предприятий.

Объем программы: 550 часов.

Срок обучения: 3 семестра.

Режим занятий: 2–3 дня в неделю по 4 часа в день.

Форма обучения: очно заочная (вечерняя).

Всего Форма № п/п Наименование дисциплины часов контроля 1 Основы менеджмента 24 Экзамен 2 Трудовое право 24 Зачет 3 Основы психологии 24 То же 4 Основы социологии 12 » 5 Экономика предприятия 12 Экзамен 6 Статистика труда 12 Зачет 7 Экономика и социология труда 12 То же 8 Психология управления » 9 Социальная психология » 10 Русский язык и культура речи 12 » 11 Kадровый менеджмент 24 Экзамен 12 Организационное поведение 12 Зачет 13 Охрана труда и техника безопасно 12 Экзамен сти 14 Организация управленческого труда 8 Зачет 15 Kадровое делопроизводство 12 То же 16 Деловое общение (тренинг) 24 » 17 Видеотренинги: правила телефон 72 » ных разговоров, собеседования при приеме на работу, искусство пре зентации, техника заключения сделки, технология ведения перего воров, эффективные продажи Всего Форма № п/п Наименование дисциплины часов контроля 18 Социальная статистика 24 Экзамен 19 Бухгалтерский учет 24 Зачет 20 Психологический практикум (пси 36 То же хотренинг) 21 Основы налогообложения 12 » 22 Информационные технологии в уп 72 » равлении персоналом:

1С: «Зарплата и кадры», 1С: «Бух галтерский учет и аудит» Стажировка на предприятиях и Отчет о ста в организациях жировке Аттестационная работа Защита ИТОГО Порядок обучения:

• теоретическая подготовка — 3 семестра, • защита аттестационной работы, • итоговый документ — государственный диплом уста новленного образца.

Предоставляется право ведения профессиональной деятель ности в сфере управления человеческими ресурсами в структурах предприятий различной организационно правовой формы, повы шается конкурентоспособность линейных и функциональных руко водителей подразделений и их заместителей.

Программа «СОЦИОЛОГИЯ» Руководитель д р филос. наук, проф. Орлов Сергей Владимирович Направление подготовки — «Социология».

Цель обучения: приобретение теоретических знаний и практических навыков для осуществления профессиональ ной деятельности в области социологии.

Категория слушателей: специалисты со средним и высшим образованием, работающие в сфере управления, производства, сотрудники государственных и коммерческих структур, а так же студенты старших курсов, обучающиеся по экономичес ким, юридическим и управленческим специальностям для реализации права обучаться на военном факультете.

Объем программы: 550 часов.

Срок обучения: 18 месяцев.

Режим занятий: 2 дня в неделю по 6 часов в день.

Форма обучения: очно заочная (вечерняя).

Всего ауди Форма № п/п Наименование дисциплины торных контроля часов 1 Психология и педагогика 32 Зачет 2 Kонцепция современного естество 22 То же знания 3 История социологии 24 Экзамен 4 Общая социология 60 То же 5 Методика и техника социологиче 96 » ских исследований 6 Политическая социология 30 Зачет 7 Демография 40 То же 8 Социальная статистика 36 Экзамен 9 Социальная антропология 36 Зачет 10 Социально психологическое управ 30 Экзамен ление 11 Социологическое моделирование и 22 Зачет программирование Стажировка: проведение социоло Отчет о ста гических исследований на предпри жировке ятиях и в организациях Аттестационная работа Защита ИТОГО Порядок обучения:

• теоретическая подготовка — 3 семестра, • защита аттестационной работы, • итоговый документ — государственный диплом уста новленного образца.

Предоставляется право ведения профессиональной деятель ности в сфере социологии управления, а также право дальнейше го обучения на факультете военного образования по программе «Военный социолог».

Программа «ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ» Руководитель д р филос. наук, проф. Орлов Сергей Владимирович Направление подготовки — «Психология».

Цель обучения: приобретение теоретических знаний и практических навыков для осуществления профессиональ ной деятельности в области управленческой психологии.

Категория слушателей: специалисты со средним и высшим образованием, работающие в сфере управления, производ ства, сотрудники государственных и коммерческих струк тур, а также студенты университета, обучающиеся по тех ническим, экономическим и другим специальностям.

Объем программы: 550 часов.

Срок обучения: 18 месяцев.

Режим занятий: 2 дня в неделю по 6 часов в день.

Форма обучения: очно заочная (вечерняя).

Pages:     || 2 | 3 | 4 |










© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.