WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!


Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 38 |
ВЛИЯНИЕ ДВИЖЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ КЛАСТЕРА СФОРМИРОВАННОГО НА БАЗЕ ОБУВНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЮФО И СКФО Монография УДК ББК К Рецензенты:

д.т.н., профессор, академик, президент Киевской технологической академии Нестеров В.П.

(г. Киев Украина) д.т.н. проф.,.зав. каф. «Конструирование изделий из кожи» Новосибирского технологического института МГУДТ (Новосибирский филиал МГУДТ) Бекк Н.В. (г. Новосибирск, Россия) д.т.н. проф. каф. «Машины и аппараты бытового назначения» Южно – Российского государственного университета экономики и сервиса А.В. Кожемяченко (г. Шахты, Россия) Влияние движения денежных средств на эффективность результатов работы кластера сформированного на базе обувных предприятий ЮФО и СКФО монография/ Л.А. Романова [ и.др. ]; под общей редакцией д.т.н. проф. Прохорова В.Т.; ФГБОУ ВПО «Южно-Российский государственный университет экономики и сервиса» - г. Шахты ФГБОУ ВПО «ЮРГУЭС» 2011. - с.

ISBN В коллективной монографии авторы уделили внимание решению такой злободневной проблемы для отечественных предприятий - как предупреждение их от банкротства. Особенно эта проблема приобретает значимость при формировании кластера на базе обувных предприятий, расположенных в регионах Южного и Северо – Кавказского федеральных округов (ЮФО и СКФО).

Авторы показали пути решения этой проблемы, обусловленной на основе использования инновационных технологических процессов, разработке ассортиментной политики с учетом особенностей этих регионов, снижению затрат на производство продукции за счет эффективных технологических решений при частой смене ассортимента с сохранением минимальных затрат на перекомпоновку технологического процесса и формированием ценовой политики, создающей преимущества в конкурентной борьбе на рынках с нестабильным спросом.

Авторы разработали программное обеспечение, которое позволяет отслеживать движение денежных средств от результатов маркетинговой деятельности по сбыту изготавливаемой продукции с целью своевременного принятия решения о смене ассортимента продукции на рынке с нестабильным спросом на новый ассортимент, чтобы спровоцировать полный объем ее реализации и поступления достаточных средств для того, чтобы гарантировать предприятию ситуацию по предупреждению от банкротства.

В монографии приведены примеры расчета основных технико – экономических показателей, позволяющие руководителям предприятия принимать единственно верные решения, создающие кластеру экономическую стабильность.

Монография представляет научный и практический интерес для преподавателей, студентов и сотрудников вузов и колледжей, а также широкого круга читателей и практиков, занятых в сфере производства востребованной населением регионов ЮФО и СКФО продукцией.

In a collective monograph authors spare attention the decision of such topical problem for domestic enterprises as warning them from bankruptcy. Especially this problem acquires meaningfulness at forming of cluster on the base of shoe enterprises, located in regions Sonth and North – Caucasian federal districts (YUFO and SKFO).

Authors rotined the ways of decision of this problem, conditioned on the basis of the use of innovative technological processes, to development of assortment policy taking into account the features of these regions, to the decline of production inputs products due to effective technological decisions at the frequent changing of assortment with the maintainance of minimum expenses on resiting of technological process and forming of price policy, creating advantages in competitive activity on markets with unstable demand.

Authors developed software which allows to watch a cash flow from the results of marketing activity on a sale the made products with the purpose of timely acceptance about changing of assortment of products at the market with unstable demand on a new assortment, to provoke the complete volume of its realization and receipt of sufficient facilities in an order to avouch for an enterprise a situation on warning from bankruptcy.

The examples of calculation of basic tekhniko are resulted in a monograph – economic indicators allowing leaders remained to accept unique faithful decisions, creating a cluster economic stability. A monograph presents scientific and practical interest for teachers, students and employees of institutes of higher and colleges, and also wide circle of readers and practical workers, busy in the field of production claimed the population of regions of YUFO and SKFO by products.

УДК ББК ISBN © Южно-Российский государственный университет экономики и сервиса, © Коллектив авторов, ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1 Итоги работы легкой промышленности в 2010 1.1 Общеэкономическая ситуация легкой промышлен- ности 1.2 Характеристика общей ситуации в легкой промыш- ленности 1.3 Финансовое положение в легкой промышленности 1.4 Рынок товаров легкой промышленности ГЛАВА 2 Анализ обувного рынка ЮФО и СФО – разработка рекомендации по удовлетворению населения регио- нов всеми видам отечественной обуви 2.1 Формирование потребительского спроса на продук- цию, изготавливаемую отечественными обувными предприятиями 2.2 Анализ положения дел в обувной отрасли регионов ЮФО и СКФО 2.3 О позитивных и негативных последствиях вступле- ния в ВТО и влияние этого вступления на состояние отечественного обувного рынка вступлении. 2.4 Сегментирование потребительского рынка регио- нов ЮФО и СКФО 2.5 Анализ покупательского спроса на обувь в регионах ЮФО и СКФО ГЛАВА 3 О взаимосвязи инновационных технологических процессов изготовления обуви и движения денежных средств на эффективность результатов работы кла- стера 3.1 Особенности разработки ассортимента обуви для формируемого обувного кластера в ЮФО и СКФО 3.2 Особенности формирования инновационного техпроцесса производства женской обуви Особенности формирования инновационного 3.техпроцесса производства мужской и детской обуви ГЛАВА 4 Управление денежными средствами обувных пред-, приятий в рамках кластера сформированного на их основе 4.1 Влияние денежных потоков на стабильность резуль- татов деятельности обувных предприятий вклю- ченных в кластер 4.2 Условия безубыточности обувных предприятий сформированных в кластер 4.3 Пример расчета производственной программы по из- готовлению обуви на обувном предприятии ГЛАВА 5 Расчет и анализ основных экономических показа- телей по результатам деятельности обувных пред- приятий 5.1 Исходные данные для расчета основных ТЭП 5.2 Расчет фонда заработной платы 5.3 Стоимость основных и вспомогательных материалов на изготавливаемый ассортимент в рамках кластера 5.4 Капитальные вложения, обеспечивающие выпуск всего ассортимента в рамках кластера.



5.5 Анализ полученных ТЭП и принятия решений ВЫВОДЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЕ А ПРИЛОЖЕНИЕ Б ПРИЛОЖЕНИЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ Г ПРИЛОЖЕНИЕ Д ПРИЛОЖЕНИЕ Е Введение Кластерная концепция восходит к трудам Маршалла и его «индустриальным районам», влияние было также оказано Й. Шумпетером, прежде всего, в области важности инноваций для промышленного развития. Кластерная теория развивалась в русле экономической географии, в которой заняла центральное место в 90-е гг. ХХ в. Основой нового интереса к кластерам, как к явлению в региональном развитии, стали труды Майкла Портера, которые получили свое признание в более чем 500 кластерных инициативах по всему миру. По определению Майкла Портера, «кластер — это группа географически соседствующих взаимосвязанных компаний и связанных с ними организаций, действующих в определенной сфере, характеризующихся общностью деятельности и взаимодополняющих друг друга».

В целом кластеры стали значительным явлением в экономической политике по всему миру, в России к кластерам как механизму регионального развития также проявляется значительный интерес, причем как со стороны научного сообщества, так и со стороны властей.

Кластер как устойчивое партнерство взаимосвязанных предприятий, учреждений, организаций, отдельных лиц может иметь потенциал, который превышает простую сумму потенциалов отдельных составляющих. Это приращение возникает как результат сотрудничества и эффективного использования возможностей партнеров в длительном периоде, сочетания кооперации и конкуренции. Фактически можно говорить об определенном синергетическом эффекте кластеров, так как компании выигрывают, имея возможность делиться положительным опытом и снижать затраты, совместно используя одни и те же услуги и поставщиков.

Термин «синергетический эффект» был широко введен в современный научный оборот в середине 80-х гг. ХХ столетия. Он означает (от греч. synergos — вместе действующий) кратный эффект, полученный в результате слияния отдельных частей в единую систему. Синергетический эффект в экономике также характеризует возможность в результате объединения элементов получать больший экономический эффект, чем арифметическая сумма экономических эффектов от деятельности отдельных элементов. Синергетические эффекты в современной экономике проявляются в процессе использования таких механизмов взаимодействия предпринимательских структур, как предпринимательские сети, стратегические альянсы, долгосрочные контракты и др. Они позволяют снижать трансакционные издержки, внешние и внутренние риски, повышать инновационность и конкурентоспособность предпринимательских структур.

Предприятие, оптимизирующее эффект синергизма, тщательно согласовывая предпринимаемые действия, обладает возможностью занять более выгодную конкурентную позицию, и,в конечном счете, добиться устойчивого конкурентного преимущества. Оно может завоевать большую долю рынка благодаря низким ценам, может позволить себе затратить больше средств на НИОКР и рекламу или повысить рентабельность, тем самым, привлекая инвестиционный капитал.

Можно выделить 4 вида синергизма:

• Синергизм продаж. Проявляется, когда фирма, реализуя несколько товаров, использует одни и те же каналы распределения, осуществляет управление продажами через один центр, использует одни складские помещения.

• Оперативный синергизм. Является результатом более эффективного использования основных и оборотных средств, рабочей силы, распределения накладных расходов и т. д.

• Инвестиционный синергизм. Данный вид синергизма является следствием совместного использования производственных мощностей, общих запасов сырья, переноса расходов на НИОКР с одного продукта на другой, использования одного и того же оборудования и т. д.

• Синергизм менеджмента. Эффект синергизма менеджмента проявляется в момент разработки новых товаров или входа в новую отрасль. Менеджеры обнаруживают, что их опыт и знания, накопленные ранее, могут помочь в решении новых проблем, возникающих при входе предприятия в новую конкурентную среду. Компетентность руководства здесь выступает важнейшим источником конкурентного преимущества.

Если в новой отрасли проблемы, стоящие перед предприятием, имеют много общего с проблемами, стоящими ранее, предприятие может добиться значительного положительного эффекта синергизма.

В то же время эффект синергизма может быть низким, а также отрицательным, в случае, например, использования имеющихся мощностей для производства товаров, для которых они не предназначены.





Мы рассматриваем синергизм как один из факторов, влияющих на издержки предприятия и приводящих к конкурентному преимуществу. Однако эффект синергизма сложно определить количественно.

Одним из методов измерения синергетического эффекта является способ, предложенный одним из основоположников стратегического управления Игорем Ансоффом. В данном случае рассматривается приобретение нового предприятия или выход на новый рынок. Согласно ему, синергетические эффекты группируются по функциональным подразделениям предприятия: общее управление, исследования и разработки, маркетинг и оперативная деятельность. Далее внутри каждой категории рассматриваются три возможных эффекта:

1. Эффект, связанный с новой товарно-рыночной комбинацией.

Эффект может быть незначительным при приобретении небольшого предприятия,или в случае выхода на рынок без сторонней помощи.

2. Вклад материнской компании в новый товар/рынок.

3. Дальнейшие товарно-рыночные действия, которые смогут предпринять две компании в результате объединения.

О.А. Гулин, В.И. Щедров предлагают разбить источники появления синергии на четыре основные категории: увеличение доходов, снижение издержек, сокращение налоговых отчислений и снижение дополнительных инвестиций.

Дальнейший анализ литературных источников показал, что пока идея синергетического эффекта кластеров не получила широкого распространения. Нам представляется, что важнейшими синергетическими эффектами кластера являются:

1) эффект перетока знаний в кластере;

2) эффект приращения денежного потока за счет сложения денежных потоков компаний, входящих в кластер;

3) эффект совместного использования инфраструктурных объектов;

4) эффект снижения трансакционных издержек.

Графически синергетические эффекты кластера представлены на рис. 1.

Рис. 1. Синергетический эффект кластеров Рассмотрим предложенное подробнее. Эффект перетока знаний в кластере. Мы считаем, что только при создании условий для перетока и создания знаний внутри кластера возможен переход на инновационную стадию развития, например, Питер Друкер определил знания как ключевой ресурс мировой экономики. «Традиционные составляющие производства — земля, труд и капитал, — пишет он, — становятся ограничивающими факторами, нежели движущей силой...

Знания становятся основной составляющей производственного процесса». Накопление знаний в современном производстве уже не относится к издержкам, а является неотъемлемой его частью. Таким образом, получение знаний становится новой формой производственного процесса. Однако не всякое знание приводит к достижению устойчивого конкурентного преимущества; знание приводит к преимуществу в том случае если, во-первых, оно действительно полезно, во-вторых, если оно уникально и доступно только рассматриваемому предприятию, в-третьих, если знание не устарело и не утратило свою уникальность.

Знания могут перетекать от одного предприятия к другому, формируя таким образом уровень знаний в кластере. Знания перетекают через поставщиков, потребителей, консультационные фирмы, бывших работников и т. д. Там, где уровень перехода знаний высок, суммарный уровень внутрифирменных знаний является следствием достижений кластера, а не знаний, полученных на предприятии. Уровень полученных со стороны знаний показывает, может ли предприятие добиться преимущества, основанного на знании, т. е. приводят ли знания к достижению конкурентного преимущества данного предприятия, или они просто снижают внутриотраслевой уровень издержек.

Не существует всеобщей меры, определяющей уровень знаний для каждого действия, знания отражают специфические достижения предприятия в той или иной области, которые являются следствием, как внутрифирменных механизмов, так и перетекания. Например, если знание положительно влияет на издержки путем увеличения производительности рабочей силы, данный уровень знаний может обусловливаться общим объемом действий в данном кластере или предприятии. В то же время улучшения в производительности оборудования могут зависеть от направлений общего технического прогресса, а не от действий предприятия. В целом организационное знание может быть охарактеризовано как определенный набор фактов, навыков и умений, которые способствуют эффективному управлению организацией, выработке правил поведения, принятию правильных управленческих решений. При этом организационное знание представляет собой сумму знаний всех работников, а также накопленный исторически явный и неявный массив информации и традиций. Знание можно рассматривать и как один из основных факторов конкурентного преимущества, особенностью которого является его устойчивость к копированию и возможность самогенерации.

Различные авторы предлагают собственные определения сущности организационных знаний. Наиболее распространенной является трактовка знаний как явных и неявных, принадлежащая японскому исследователю Икуджиро Нонака. Явные знания представляют собой информацию, которая может быть записана и сохранена в неком формализованном виде. Неявные же знания основываются на умениях, т.

е. накопленном опыте индивидов, что делает их трудными для классификации и хранения. Собственно идеи явного и неявного знания корнями уходят в теоретические построения австрийской экономической школы. Хесус Уэрта Де Сото отмечает, что с точки зрения австрийцев существуют шесть основных характеристик организационного (предпринимательского) знания:

1) это знание не научное, а субъективное и практическое;

2) это знание эксклюзивное;

Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 38 |










© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.